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본 공고는 2018521일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

쉐이크쉑 분당점 스텝 모집

쉐이크쉑 분당점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 요일협의
  • 근무시간 시간협의
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 정기휴가, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 황새울로360번길 42 (AK플라자)
    동정보 경기 성남시 분당구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서현 분당선이매 분당선 경강선정자 분당선 신분당선
  • 급여

    시급 7,850원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2018년 최저시급 7,530

  • 핫플레이스 서현역, 정자동카페거리

ONE 클릭! 온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2018년 4월 21일(토) ~ 2018년 5월 21일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2018년 4월 21일(토) ~ 2018년 5월 21일(월)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
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  • 근무지명쉐이크쉑 분당점
  • 사업내용파인 캐쥬얼
  • 근무지주소 경기 성남시 분당구 황새울로360번길 42 (AK플라자)
    동정보 경기 성남시 분당구 전체
  • 인근지하철 서현 분당선이매 분당선 경강선정자 분당선 신분당선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

근무지사진 근무지사진 근무지사진

  • 회  사  명(주)파리크라상
  • 사업내용 외식, 프랜차이즈
  • 회사주소 서울 서초구 남부순환로 2620 (양재동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최석원

본 정보는 (주)파리크라상에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌 네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌 네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
서현실비서현점[홀 주방]직원 및 알바구함스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 시급
8,500
05/14
경기 성남시
호시 초밥전문점평일 홀직원 1명 수목금 오전11~3시30분 주말 오전 오후 1명스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,000
32분전
경기 성남시
맘스스시+ 홀서빙 / 주방보조 / 단순조리 직원모집 (초보가능,경력무관) +스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
05/17
경기 성남시
아빠의주봥급구) 주방 일하실 직원 및 아르바이트 모집합니다 (시급9천원)스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
9,000
04/28
경기 성남시
매드포갈릭 분당서현점매드포갈릭 분당서현점 홀 주중, 주말 알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
시간협의 시급
9,040
05/22
경기 성남시
곱창고서현역 홀직원 9시간 월200 / 홀알바 시급 9,000스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
05/19
경기 성남시
하루(일식 전문점)【일식집 하루 주방직원/홀서빙 아르바이트 모집】신규오픈점/편한근무ok스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,200,000
05/14
경기 성남시
브르노샌드위치브르노샌드위치 직원 및 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
1,600,000
05/10
경기 성남시
니꼬스시초밥전문점(니꼬스시) 홀서빙 평일오후및 주말파트,주방보조 주말파트모집스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,000
05/17
경기 성남시
MOiM분당 서현 스터디룸 MOiM 알바모집 (카페, 스터디카페, 스터디룸)스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
05/19
경기 성남시
쿠우쿠우 분당서현점쿠우쿠우분당서현점 홀&주방 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~22:00 시급
7,530
05/20
경기 성남시
미금역KFC 미금역점 파트너 모집합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
05/01
경기 성남시
뚜레쥬르 판교역점뚜레쥬르 판교역점에서 같이 일할 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
7,600
05/07
경기 성남시
아빠의주봥급구) 주방 일하실 직원 및 아르바이트 모집합니다 (시급9천원)스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
9,000
05/02
경기 성남시
롯데리아 분당수내동점롯데리아분당수내동점 직원 대 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
05/18
경기 성남시
(주)여러시[바른스시 서판교점] 홀서빙급구 평일/주말 & 평일직원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 시간협의 시급
7,550
05/15
경기 성남시
버거킹 분당야탑점야탑버거킹에서 평일&주말 크루 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
7,530
05/16
경기 성남시
화포식당 야탑점화포식당 야탑점에서 저녁 홀 및 주말 풀타임 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
9,000
05/18
경기 성남시
토끼정토끼정 분당서현점에서 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
시간협의 시급
7,600
05/16
경기 성남시
맥도날드 분당효자점분당효자점에서 함께 근무하실 크루, 라이더 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
10,000
05/09
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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